กระบวนการจัดทำแผนการปฏิบัติงานตนเอง
IW – Plan
(Individual Work Plan)
กศน.อำเภอเนินมะปรางประจำปีงบประมาณ
๒๕๕๖
จุดมุ่งหมาย
๑.
เพื่อให้ผู้บริหารสถานศึกษาใช้ กำกับ ควบคุม วางแผน
สั่งการและประสานงาน ในการบริหารจัดการงานบุคลากรให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
๒. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติใช้บริหารจัดการงานในหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ขอบเขตของงาน
๑.
งานตามมาตรฐานตำแหน่ง
๒. งานที่ได้รับมอบหมาย
๓. งานโครงการพิเศษนอกเหนือจากข้อ ๑ และข้อ ๒
กระบวนการจัดทำแผนงานบุคคล (IW – Plan)
ขั้นที่ ๑ ศึกษาวิเคราะห์ งาน ในบทบาทหน้าที่ตามมาตรฐานตำแหน่ง
ขั้นที่ ๒ จัดทำแผนการดำเนินงาน ๓ ด้านในปีงบประมาณ
ขั้นที่ ๓
เสนอแผนต่อผู้บังคับบัญชา
ขั้นที่ ๔ ปฏิบัติตามแผน
ขั้นที่ ๕
รายงานผลการดำเนินงานเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ/กิจกรรม ภายในปีงบประมาณนั้น
ขั้นที่ ๑ ศึกษาวิเคราะห์งานในหน้าที่ตามมาตรฐานตำแหน่ง
|
๑.งานตามมาตรฐานตำแหน่ง
|
๒.งานที่ได้รับมอบหมาย
|
๓.
งานโครงการพิเศษอื่นๆ
|
|
|
|
|
ขั้นที่ ๒ จัดทำแผนงาน/กิจกรรมการดำเนินงานภายใน ปีงบประมาณ ๒๕๕๖
|
รายละเอียด
|
ระยะเวลา
(ระบุวันเริ่มดำเนินการและสิ้นสุด)
|
|
๑. งานตามมาตรฐานตำแหน่ง
๒. งานตามที่มอบหมาย
๓. งานโครงการพิเศษอื่นๆ
|
|
ขั้นที่ ๓ เสนอแผน IW- Plan ต่อผู้บังคับบัญชา ดังนี้
๑. จัดทำบันทึกข้อความนำส่งพร้อมแนบเอกสาร IW-
Plan ที่มีข้อมูลเรียบร้อยแล้ว
๒. จัดทำ IW – Plan เป็นรูปเล่มประกอบด้วย
หน้าปก ระบุ.... ชื่อสกุล.... ตำแหน่ง...... ศรช./
กศน.ตำบล...
แผ่นรองปก
ระบุ ชื่อสกุล ผู้ส่ง...และผอ.
ผู้อนุมัติแผน.....
สารบัญหน้า
รายละเอียดเนื้องานที่จัดทำตามแบบฟอร์ม
๓. จัดส่งภายในวันที่ ๙ พฤศจิกายน ๒๕๕๕
ขั้นที่ ๔ ปฏิบัติตามแผน ให้ดำเนินการดังนี้
๑.
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ที่เสร็จสิ้นในระยะสั้นให้จัดทำรายงานส่งภายใน
ระยะเวลาที่กำหนด
๒. บันทึกหารสอนให้จัดส่งหลังเสร็จสิ้นในแต่ละภาคเรียนของปีการศึกษา
๓. กิจกรรม กพช. หรือกิจกรรมอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับการจบหลักสูตรของนักศึกษาให้ดำเนินการภายใน
๓๐ วันก่อนการสอบปลายภาคเรียน
๔. กิจกรรมอื่นๆตามรายละเอียดการปฏิบัติงานให้ดำเนินการเป็นไปตามระยะเวลาที่ระบุโดยไม่ชักช้า
ขั้นที่ ๕ การรายงานผลการดำเนินงาน ให้ปฏิบัติดังต่อไปนี้
๑.
รายงานผลการดำเนินงานเป็นภาพรวมของทุกกิจกรรมในปีงบประมาณนั้นทั้งนี้ให้ดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลและจัดส่งก่อนสิ้นปีงบประมาณ
๒. รายงานผลการดำเนินงาน ให้มีองค์ประกอบดังนี้
หน้าปก
คำนำ
สารบัญ
ผลการดำเนินงานด้าน กศน.ตำบล/ศรช.
รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม เชิงปริมาณ
จำแนกเป็นแต่ละประเภทกิจกรรมที่ดำเนินงาน เช่น การจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน
การจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ เป็นต้น
เน้น เป้าหมายตั้งไว้เท่าไร ดำเนินการได้เท่าไร งบประมาณที่ใช้ดำเนินการ สถานที่/ระยะเวลา ชื่อหลักสูตรต่างๆ เป็นต้น
ผลการดำเนินงานพัฒนาตน
มีรายละเอียดเข้ารับการประชุม/อบรม หลักสูตร
อะไรบ้าง ในปีงบประมาณ ทั้งที่หน่วยงานจัดให้ หรือการอบรมด้วยตนเองจากสื่อต่างๆ
เป็นต้น
สรุปรายละเอียดการประเมินคุณภาพตามมาตรฐานการประกันคุณภาพ
สรุปรายละเอียดการประเมินคุณภาพตามมาตรฐานตำแหน่งของตนเอง (ตามเกณฑ์การประเมินในแต่ละครึ่งปีงบประมาณ ที่ สำนักงาน กศน.กำหนด)
ภาคผนวก
๑.รูปภาพประกอบกิจกรรม
๒.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน
๓.ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
๓. รายงานผลการจัดกิจกรรม/โครงการให้ผู้รับผิดชอบโครงการจัดทำรายงานผลส่งภายใน
๑๔ วัน หลังเสร็จสิ้นโครงการ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น